Wegen Körperverletzung und Nötigung wurde eine Mitarbeiterin des Oberlinhauses zu einer Bewährungsstrafe verurteilt. Ihr Arbeitgeber will nun dafür sorgen, dass sich die Vorfälle nicht wiederholen.
Wegen Körperverletzung und Nötigung wurde eine Mitarbeiterin des Oberlinhauses zu einer Bewährungsstrafe verurteilt. Ihr Arbeitgeber will nun dafür sorgen, dass sich die Vorfälle nicht wiederholen.